御社の魅力を再発見♪採用ブランディングのお手伝い

ライナーで求人掲載を専門に扱う、求人チームの営業を務めています。求人チームでは、従来の求人誌・求人サイトから自社ホームぺージの活用やＳＮＳなど、さまざまに多様化している採用活動に対して、フリーペーパーだけにとどまらず、総合的に採用活動を支援する「あなたの街の採用コンサルタント」を目指して邁進しております。

今後も加速する働き手不足のなかで、より良い人材を獲得し続ける為には、ただ求人内容を掲載するだけではなく「この会社で働きたい」と思ってもらうために、戦略的な「採用ブランディング」を行うことが大切です。条件が同じような求人があった場合に、最終的にどちらの企業に入社するかは企業に対するイメージで決めたのではないでしょうか。

採用ブランディングとは、サービスや仕事に取り組むスタンスを発信することで、求職者に共感や信頼を獲得する採用活動のことです。自らの企業らしさを発揮しながら求職者と高いマッチングを実現するとともに、競合との違いが明確になるため、人材獲得競争に巻き込まれにくくなります。

多くの企業と比較して選ばれるのではなく、唯一無二の存在になれるのが採用ブランディングです。ブランディングと聞くと、知名度のある大手企業が取り組むイメージ戦略だと考える方も多いかと思いますが、むしろ中小企業の方が利点を生かしやすい採用活動です。

とはいえ、自社の魅力を自ら見つけていくというのは、なかなか難しいと思います。是非、そのお仕事をライナーの求人プランナーにお手伝いさせてください！大手企業にも負けない御社の魅力やユニークな個性を再発見し、様々なツールを駆使して、よりマッチングが高い求職者の元へお届けいたします。お気軽にご相談ください。

広告部　原田